HR Manager – 1,200,000 – Local Company

Team 14 (VAC)
Job Overview

Job Location: Sanchaung Township
Type of Business/Product: Shop House Medium Wholesale Market Industry
Gender: Male (1)
Job Ref No.:14P901
Salary: 1,200,000/- Kyats

Job Requirements

  •  တက္ကသိုလ်တခုခုမှဘွဲ့ရရှိသူတစ်ဦးဖြစ်ပြီး Dip In HRM (သို့) Dip In HRD လက်မှတ်ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။
  • အသက် ၃၀ – ၅၀ နှစ်အတွင်းဖြစ်ရမည်။
  • HR နှင့်ပက်သက်သောလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံ(၃)နှစ်နှင့်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
  • HR Labor Law အကြောင်းကောင်းမွန်စွာ သိရှိနားလည်ထားသူဖြစ်ရမည်။
  • Microsoft Word, Excel, Power point, Internet & E-mail:o:o
  • HR Software (ERP) အသုံးပြုနိုင်သလဲဖြစ်ရမည်။
  • ကုမ္ပဏီနှင့် ဝန်ထမ်းများအကြား ကောင်းစွာလက်တွဲလုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
  • လိုအပ်ပါက အချိန်ပိုလုပ်ကိုင်နိုင်သူဖြစ်ပြီး ရေရှည်လုပ်ကိုင်နိုင်သူ ဦးစားပေးခန့်ထားမည်။
  • ကုမ္မဏီ၏ လက်စွဲစာအုပ်ပါ စည်းကမ်းချက်များကို လိုက်နာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။

Job Descriptions

  •  HR ဌာန၏ မူဝါဒများ၊ စည်းမျဉ်းများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသည် အလုပ်သမားဥပဒေစည်းမျဉ်းများနှင့် အညီ စီစစ်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊
  • အဖွဲ့အစည်းအတွက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအဖြစ် ဘတ်ဂျက်ပြင်ဆင်မှုကို စီမံခန့်ခွဲပြီး လူ့စွမ်းအား အရင်း အမြစ်ဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊
  • ဝန်ထမ်းသစ် စုဆောင်းခြင်းနှင့် ရွေးချယ်ခန့်အပ်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
  • ဝန်ထမ်းများအတွက် ကျန်းမာရေး၊ လေ့ကျင့်ရေးအစီစဉ်များ ဆောင်ရွက်ရန် ညွှန်ကြားခြင်း။
  • ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်များ အကဲဖြတ်၍ လစာတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်ပက်သက်သော အကျိုးခံစားခွင့်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း၊
    စွမ်းဆောင်အကဲဖြတ်ခြင်းများအား လုပ်ဆောင်ရန်ညွှန်ကြားခြင်း။
  • ဝန်ထမ်းများ၏ လစာ၊ ခွင့်ခံစားခွင့်နှင့် အချိန်ပိုကြေးခံစားခွင့်များ ကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ ပေးချေနိုင်ရန် စီစစ်၍ ဆောင်ရွက်ခြင်း။
  • ဝန်ထမ်းနှင့်ပတ်သက်၍ အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ဖြစ်ပေါ်လာသော အုပ်ချုပ်မှုတာဝန်များကို ထမ်းဆောင် ခြင်း။
  • လုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ လိုက်နာမှုများအား ထိန်းသိမ်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် CEO
    ထံသို့ ဆောင်ရွက်ရန် ပြုစုတင်ပြအစီရင်ခံခြင်း။
  • လူမှု့ဖူလုံရေးကိစ္စရပ်များအား ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ အစိုးရရုံးများသို့ သွားရောက်ခြင်းနှင့် ခံစားခွင့်များအား CEO, CA ထံတင်ပြဆောင်ရွက်ခြင်း။
  • စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများ၊ စည်းကမ်းပိုင်းဆိုင်ရာ အသိပေးမှုများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ကိုင်တွယ်ဆောင် ရွက်ခြင်း။
  • စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအတိုင်း ဝန်ထမ်းများလိုက်နာနိုင်မှုရှိစေရန် ဆွေးနွေးပြောကြားခြင်း၊ ဌာန တာဝန် ခံများနှင့်အတူ
  • ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။အထက်မှညွှန်ကြားလာသော စည်းကမ်းချက်များအား အမိန့်စာဖြင့် ထုတ်ပြန်ကြေညာခြင်း။
  • ဝန်ထမ်းများ၏ သာရေး၊ နာရေးကိစ္စအဝဝများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။
  • ဝန်ထမ်းများ၏ အခက်အခဲများဖြေရှင်းခြင်းနှင့် ချေးငွေကိစ္စရပ်များအား စီမံခြင်း၊
  • သက်သာချောင်ချိရေးနှင့် စားနပ်ရိက္ခာများ ပံ့ပိုးပေးနိုင်ရေး စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း။
  • လစဉ်အလိုက် ဆောင်ရွက်ချက်များကို CEO ထံ အစီရင်ခံစာတင်ခြင်း။

Working Hours: 9:00 AM to 5:00 PM
Holidays: Sunday, & Public Holidays

How to Apply: Please email cv@vacjobsearch.com with your Microsoft Word CV file and job title and job ref no. in the subject line.

Hotline: 01-8395914,09-765395914

 

Job Detail
  • Offerd Salary1,000,000 - 1,500,000 MMK
  • Career LevelTop-level Management
  • Experience3 Years
  • GenderMale
  • INDUSTRYWholesales and Distribution
  • QualificationBachelor
Shortlist Never pay anyone for job application test or interview.