HR Executive (South Okkalapa Township) – 1,000,000 – Local Company

Team 36 (VAC)
Job Overview

Job Location: South Okkalapa Township
Type of Business/Product: Advertising Industry / Printing Services
Gender: Male/Female (1)
Job Ref No.: 36P1965
Salary: 1,000,000/- Kyats

Job Requirements

• HR Management, Business Administration, Management သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာဘာသာရပ်တစ်ခုခုဖြင့် Bachelor’s Degree (ဘွဲ့) ရရှိထားသူ ဖြစ်ရမည်။
• HR Diploma / Certificate ရရှိထားသူကို ဦးစားပေးမည်။
• HR လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၃–၅ နှစ် ရှိရမည်။
• Senior HR Officer / HR Supervisor ရာထူးအဆင့်တွင် အနည်းဆုံး ၁–၂ နှစ် အတွေ့အကြုံရှိသူ ကို ဦးစားပေးမည်။
• Trading, Sales, Distribution, Marketing, Logistics သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများတွင် အတွေ့အကြုံရှိပါက အပိုဆောင်းအားသာချက် (Advantage) ဖြစ်မည်။

Job Descriptions

• Recruitment & Hiring – CV Screening၊ Initial Interview၊ Interview Coordination၊ Offer နှင့် Joining Process များကို စီမံခြင်း။
• Onboarding – ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ Joining Documents၊ Personnel File၊ Orientation နှင့် System/ID စီစဉ်ပေးခြင်း။
• Attendance & Leave – Attendance၊ Leave၊ Overtime များကို စောင့်ကြည့်ပြီး မှတ်တမ်းများ ထိန်းသိမ်းခြင်း။
• Payroll Support – Payroll အတွက် New Joiner၊ Resignation၊ Leave၊ OT၊ Allowance၊ Deduction စသည့် အချက်အလက်များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း။
• Probation & KPI – Probation Expiry နှင့် KPI/Performance Evaluation များကို စောင့်ကြည့်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ Department Head များနှင့် Follow-up လုပ်ခြင်း။
• Employee Relations & Discipline – ဝန်ထမ်းတိုင်ကြားချက်များ၊ စည်းကမ်းဖောက်ဖျက်မှုများကို မှတ်တမ်းတင်ပြီး လိုအပ်ပါက Management ထံ တင်ပြခြင်း။
• Training & Development – Training Needs စုဆောင်းခြင်း၊ Training Schedule နှင့် Training Records များကို စီမံခြင်း။
• Employee Documentation – Employee Files၊ Contract၊ JD၊ KPI၊ Probation၊ Promotion/Transfer၊ Disciplinary နှင့် Exit Documents များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း။
• Resignation & Offboarding – Resignation၊ Clearance၊ Exit Interview နှင့် Final Payroll Information များကို Coordinate လုပ်ခြင်း။
• HR Policy & Compliance – Company HR Policies နှင့် Procedures များကို အကောင်အထည်ဖော်ပြီး ဝန်ထမ်းများလိုက်နာမှုကို စောင့်ကြည့်ခြင်း။
• HR Reporting – Weekly/Monthly HR Reports၊ Headcount၊ Recruitment၊ Turnover၊ Attendance၊ Leave၊ Training စသည့် Report များ ပြုစုတင်ပြခြင်း။
• Team Supervision – Admin Assistant/Junior HR များကို လုပ်ငန်းတာဝန်ခွဲဝေပေးပြီး အလုပ်ပြီးစီးမှုနှင့် တိကျမှုကို စောင့်ကြည့်ခြင်း။

 

Working Hours: 9:00 AM to 5:30 PM
Holiday: Saturday(Half) ,Sunday & Public Holidays

How to Apply: Please email to cv@vacjobsearch.com with your Microsoft Word CV file and job title and job ref no. in the subject line.
Hotline: 01-8395936, 09-765395936

 

Job Detail
  • Offerd Salary1,000,000 - 1,500,000 MMK
  • Career LevelIntermediate
  • Experience5 Years
  • GenderBoth
  • INDUSTRYPrinting Service
  • QualificationBachelor
Shortlist Never pay anyone for job application test or interview.